Work & Learn

Während der Schulung arbeiten die Teilnehmer mit Mitlernern aus verschiedenen Teams und Abteilungen zusammen. Sie wählen ein Projekt oder einen Geschäftsfall – ob fiktiv oder nicht – und engagieren sich dafür. Sie arbeiten zusammen auf ein gemeinsames Ziel hin. Jeder Teilnehmer spielt seine eigene Rolle innerhalb des Projekts.

Sie arbeiten zusammen in einer anderen Sprache zusammen und vergessen, dass Sie lernen!

Wichtigste Erkenntnisse & Praktische Aspekte

Sie üben in einem Umfeld, das so nahe wie möglich an der Unternehmensrealität ist. Nicht alles kann im Voraus erledigt werden. Sie lernen, mit Ad-hoc-Interventionen in der Zielsprache umzugehen.

Teilnehmer üben alle möglichen Kompetenzen, die sie in der Praxis benötigen (E-Mails schreiben, telefonieren, Termine vereinbaren, Sitzungen vorbereiten und leiten, ein Projekt vorschlagen und verteidigen, argumentieren, Präsentationen geben, usw.).

Indem sie ihre eigene Rolle im Projekt spielen (Personalleiter, Produktentwickler, Marketingmanager, Projektleiter, Vertriebsmanager, Jurist, Scrum Master usw.), bereiten sie sich ganz gezielt auf die Realität an ihrem Arbeitsplatz vor.

Zielgruppe

Personen, die

mit Fachleuten an einem Projekt arbeiten, um einen gemeinsamen Geschäftsfall zu entwickeln und ihre Kompetenzen zu verbessern;
reale Arbeitsaufgaben nutzen, um ihre Fähigkeiten zu schulen;
spezifische Rollen innerhalb des Projekts übernehmen.

Format

Mischung aus Online- und Offline-Sitzungen – jeweils 3 Stunden
Gruppen von bis zu 6 Personen
Sie üben auf der hochgradig personalisierten Online-Plattform mit individuellen und Gruppen-Übungen.

Was ist das Besondere an diesem Programm?

Sie beleuchten abteilungsübergreifende Synergien durch kollaborative Geschäftskommunikation!

Teilnehmer mit unterschiedlichem Hintergrund setzen ihre speziellen Fähigkeiten ein, um reale Fälle zu bearbeiten und so eine Brücke zwischen Lernen und praktischer Anwendung zu schlagen.