Work & Learn

Pendant la formation, les participants collaborent avec des apprenants d'autres équipes et départements. Ils choisissent un projet ou un business case, qu'il soit fictif ou non, et s’y impliquent pleinement. Ils travaillent ensemble vers un objectif commun. De plus, chaque participant joue son propre rôle au sein du projet.

Collaborez dans une autre langue et oubliez que vous l’apprenez !

Apprentissages clés & infos pratiques

Les participants s'entraînent dans un environnement le plus proche possible de leur réalité professionnelle. Comme tout ne peut pas être planifié à l'avance, ils apprennent à gérer les interventions improvisées dans la langue cible.

Les participants pratiquent toutes les compétences nécessaires pour le projet (envoi d'e-mails, téléphonie, prise de rendez-vous, préparation et animation de réunions, proposition et défense de projets, argumentation, présentations, etc.).

En jouant leur propre rôle dans le projet (responsable RH, chef de projet, commercial, avocat, scrum master, etc.), les participants se préparent de manière très spécifique à la réalité de leur lieu de travail.

Groupe cible

Les profils qui souhaitent:

collaborer avec des profils variés sur un projet – fictif ou réel – qui crée une cohésion de group
utiliser des tâches quotidiennes actuelles et applicables ainsi que du matériel pour entraîner les compétences personnelles.
jouer leur propre rôle au sein du projet

Format

Mix de sessions en présentiel et en ligne – sessions de 3 heures
Groupe de 6 personnes maximum
Plateforme d'exercices en ligne hautement personnalisée

Quelle est la particularité de cette formation?

Faites briller la synergie interdépartementale grâce à une communication commerciale collaborative ! Les participants issus de différents horizons mettent à profit des compétences spécialisées pour aborder des cas réels, en créant un pont entre l'apprentissage et l'application pratique.