Atolo

Leadership

Entwicklung von Führungspersönlichkeiten, die Führungskräfte schaffen

Mehr denn je sind die Führungskräfte mit dem größten Einfluss diejenigen, die über die Geschäftsstrategie hinausgehen und eine Personalstrategie verfolgen. Die Führungskräfte, die verstehen, dass die Schaffung eines integrativen menschlichen Umfelds, in dem ihre Mitarbeiter wachsen, innovativ sein, Initiative zeigen und das Unternehmen voranbringen können, sind der entscheidende Erfolgsfaktor.

Unsere Lösungen

Unter der Leitung erfahrener Coaches tauchen Sie tief in die Anwendung der neuesten Führungsprinzipien ein und erfahren, was Führungskräfte tun müssen, um leistungsstarke Teams zu bilden und wie sie sich gleichzeitig selbst in diesem Prozess führen können.

Unsere Methode

Unser modularer Ansatz bietet Ihnen praktisches Lernen, das Sie anwenden können, ganz gleich, ob Sie zum ersten Mal eine Führungsrolle übernehmen oder ob Sie bereits eine erfahrene Führungskraft sind, die einen „Boost“ in Bezug auf das, was Führung heute bedeutet, erhalten möchte. Sie erhalten wirkungsvolle Kurse, die sich auf die praktische Anwendung der neuesten Führungsprinzipien konzentrieren und so sicherstellen, dass sie greifbare Auswirkungen auf ihre Teams haben. Dieser Ansatz gewährleistet, dass alle wesentlichen Kommunikations- und Führungssituationen, die Sie mit Ihren Mitarbeitenden erleben, abgedeckt sind.

Ausgesprochen praxisnah

Dies ist ein Kurs über angewandte Führung. Dabei werden Sie lernen, während Sie arbeiten.

Erfahrene Coaches

Auf Sie zugeschnitten

Zukunftssicher

Unsere Trainer

Wir haben das Glück mit einem hochqualifizierten und dynamischen Team von Trainern zusammenzuarbeiten. Alle sind Experten auf ihrem Gebiet und haben es sich zur Aufgabe gemacht, das Beste aus ihren Trainees herauszuholen und für Sie, unsere Partner, konkrete und nachhaltige Resultate zu erzielen. Mit ihrer Einsatzbereitschaft und ihrem Engagement repräsentieren sie den Kern dessen, was ATOLO heute ist und wofür wir stehen. Wir sind allen unseren Trainern dankbar und sind stolz darauf, mit ihren Kompetenzen rechnen zu können, welche es ihnen erlauben Ihre Mitarbeiter während des Projektes zu trainieren, zu inspirieren und zu motivieren.

Werden Sie Teil unseres Teams

Was unsere Kunden sagen

ATOLO coacht die Führungskräfte individuell und fördert gleichzeitig das bereichsübergreifende Peer-Learning. Die Coaches können die Unternehmenskultur schnell einschätzen, zögern sie nicht, Verbesserungen am Programmansatz oder sogar darüber hinaus vorzuschlagen.

Fand ich die Schulung nützlich? Auf jeden Fall! Es ist für jeden anwendbar und nicht nur für Präsentationen als solche, da ja jeder in seiner täglichen Arbeit gut mit dem Management/Teams kommunizieren muss.