In deze opleiding leer je hoe je als leider kan groeien door je taakgerichte focus aan te vullen met een mensgerichte communicatie.
Let us all be the leaders we wish we had
Simon Sinek
Key learnings & praktische info
Je gebruikt de tool van situationeel leiderschap om te identificeren wanneer, hoe en wat je nodig hebt om te communiceren met je team.
Je krijgt inzicht in hoe een omgeving eruit ziet waar psychologische veiligheid, openheid en vertrouwen voorop staan. Je leert hoe je die omgeving ook zelf kan creëren.
Je kan met meer zelfvertrouwen feedback geven, je visie/strategie overbrengen, instructies geven en delegeren.
Je krijgt tips en tools om te motiveren, te inspireren en om buy-in te krijgen van je team en van je management.
Doelgroep
Junior managers, maar ook ervaren managers, die willen communiceren met impact
Formule
2 opleidingsdagen (kan opgesplitst worden in halve dagen)
Coaching: één op één om te verankeren wat je geleerd hebt
